3月22日下午，永利集团88304官网纸业2025年上半年度局势教育暨正风肃纪大会在公司党群服务中心三楼会议室隆重召开。。。公司高层辅导朱在龙、戈；；瘸鱿蠡，副主任及以上治理人员、子公司部门经理及以上人员、整个党员共计300余人参与大会，永利集团88304官网控股（马）干部以旁观直播方式参会。。；；嵋橛晒镜澄、副总经理盛晓英主持。。。

识变局 谋新局

公司副总经理徐海伟作局势教育：：

国际市场上加征关税、打压和遏制竞争敌手以及尝试业务战等行动，加之地缘政治、地缘矛盾及单边制裁的影响，共同带来诸多不确定性，对全球供给链产生深远影响。。。他从投资、消费、出口三方面分析国内经济情况，指出当前制作业采购经理指数（PMI）处于收缩期，国内经济发展靖】潸发严格。。。此外，他还具体总结了行业的发展趋向，从产能、开机率、消费量以及价值走势等方面进行详细分析，明确指出当前行业产能过剩且竞争尤为强烈的近况。。。他号召整个员工时刻维持高度的警惕性，以从容应对可能出现的各类风险与；；，务必做到“苦练内功、降本增效；；提升品质、创新发展”。。。公司的发展犹如逆水行舟，不进则退，唯有整个高低同心并力，方能在强烈的市场竞争中站稳脚跟，钻营长远发展。。。

强根基 守底线

公司纪委书记、副总经理鲁富贵作正风肃纪警示教育：：

他指出，通过治理审计、内审外审和日常查抄发现，各部门、各子公司和各条线仍存在一系列需改进的问题及不正之风的苗头。。。结合有关案例，他从文化红线、敬业红线和表率红线三方面对公司内部问题进行分解，呼吁整个员工提高对公司文化、战术和价值观的认同，加强责任感和使命感，秉持至心为企的态度和用心做事的风格，确保工作尽职尽责。。。同时，党员干部更要做好表率，会管、愿管、敢管，积极解决问题，强化监督和纪律教育，谨防大企业病。。。此外，还需汲取其他企业凋落事务的教训，加强三支行列建设，优化治理机制，不休提高公司的创新力和竞争力。。。

定方向 聚共识

公司党委书记、董事长朱在龙作重要工作批示：：

在当前复杂多变的经济环境下，公司面对着前所未有的挑战。。。出口业务举步维艰，国内市场持续低迷，行业产能严重过剩，经济局势空前严格，若何应对；；芰υし辣徊眉醭鼍？？唯有自救才是前途！！

他暗示，在外部市场上，公司产品价值已陷入廉价竞争的漩涡，亟需通过成本节制与效能提高来创制更大盈利空间；；在内部治理上，诸多问题逐步露出，信息传递失真与执行误差、部门间推诿扯皮、抱残守缺、居功自负及大局主义、好人主义等景象严重故障了团队合作和效能提升，且部门党员干部存在信仰缺失、使命意识淡薄、工作风格欠安等问题。。。

他指出，为应对这些挑战，必要整个员工深刻认同公司的发展理念与制度系统，引发内涵动力和创制力；；必要大力推动全员微创新，引发员工的学习周到和创新能力，造就举一反三的能力。。。同时，治理者及党员干部作为公司的中坚力量，要对公司整体掌管、对分管辅导掌管，坚定摒弃不美德性，以自身圭表行动推动公司清廉文化建设，精准接管并有效执行公司的各项批示与指令，优化内部信息沟通机制。。。在追求了局的同时，更要器重过程治理，沉下心、俯下身，进行走动式治理，以“空杯”和“归零”的心态，造就变不成能为可能的气势，携带员工杰出实现工作工作。。。

最后，他强调，内卷强烈的市场环境考验着公司的应变能力，唯有自我加压、拼搏奋进，能力让公司在困境中得救而出，他要求整个干部员工必须严格萦绕五条工作主线，真正把效能提到更高、把成本降到更低，以坚定的刻意和切实的行动去应对；；，方能穿越经济隆冬，实现蜕变发展，开创百年永利集团88304官网新的发展局面！！