4月27日下午，，永利集团88304官网纸业第二十五届品管圈（第一期）成就颁发大会在公司党群服务中心三楼会议室隆重进行，，公司副总经理鲁富贵、、总经理助理钱晓东、、总工程师程正柏等出席会议。品管圈委员会、、事务局成员、、各圈领导员、、圈长及圈员代表共计230余人参与会议。

本届品管圈活动较往届进行了创新，，选取“两轮改善、、两轮颁发”的进阶式推动机制，，第一期主题改善共实现74个。4月24日，，各事业部、、子公司组织品管圈内部PK竞技，，来自事业办、、技术研发部、、品管部等部门的专业人员对颁发圈活动成就进行现场评审，，以“60%现场实效+40%成就展示”为评分机制，，对品管圈活动的执行成效进行客观评价，，确保有形成就推算的正确率，，最终提拔出8支优良行列参与总公司成就颁发。

颁发会上，，各参赛团队激情演绎，，从精心制作的 PPT 到活泼形象的实物展示，，从严谨的数据分析到现实案例的深刻分解，，系统论述了从问题鉴别、、要因分析到对策执行的全流程质量提升蹊径，，充分展示其专业素养与创新能力，，让现场人员切实感触质量提高的全过程和瓢荼鹞理的魅力。

经过强烈角逐和评委们的严谨评审，，本届品管圈活动奖项最终揭晓。

优胜奖：：：造纸二部“奋斗圈”、、平湖景包“效益圈”

三等奖：：：造纸二厂“腾飞圈”、、能源车间“指针圈”、、造纸一厂“提升圈”

二等奖：：：环保办“圭垚圈”、、造纸一部“前进圈”

一等奖：：：造纸三厂“天山圈”

各圈颁发后，，工业用纸事业部副总经理杨辉对各活动成就进行点评，，充分注定各小组获得的改善功效。

鲁富贵作总结批示，，他首先对活动成就质量予以充分注定。同时提出后续致力方向：：：一要提高器重水平、、强化组织保险，，各级治理者要切实推广辅导责任，，设定高尺度、、严要求的工作指标，，并全程跟踪、、领导活动发展，，确保品管圈活动成为员工能力提升的重要抓手；二要深入文化内涵、、引发员工潜能，，品管圈作为企业改善文化的主题载体，，其价值不仅体此刻有形成就，，更要正视造就员工发现问题、、解决问题的系统性思想，，充分开释全员创新创制活力；三要聚焦基层实际、、推动持续改善，，疏导基层员工安身岗位解决现实问题，，对优良案例进行深度复盘，，力争鄙人阶段活动中实现课题深度、、改善维度、、创新广度的全面提升！！！